16 февраля 2018 года в муниципальном казенном учреждении «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних» Крапивинского муниципального района прошло итоговое рабочее совещание. На заседание был рассмотрен вопрос: «Об эффективности работы муниципального казенного учреждения «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних» Крапивинского муниципального района по итогам 2017 года и о приоритетных задачах на 2018 год.
Члены рабочего совещания внимательно заслушали докладчиков, выступивших с информацией об организации социального обслуживания семей, об обеспечении комплексной безопасности СРЦ Крапивинского района, об эффективном использовании целевых средств, направленных на укрепление материальной базы СРЦ Крапивинского района.

Обсудив информацию, итоговое рабочее совещание вынесло следующие решения:

1. СРЦ Крапивинского района организовать работу по реализации мероприятий согласно утвержденному плану работы на 2018 год.
2. Утвердить приоритетные направления работы на 2018 год:
3. Осуществить мероприятия по повышению качества обслуживания, внедрить в деятельность СРЦ Крапивинского района инновационных технологий работы с семьями и несовершеннолетними детьми.
4. Продолжить работу мобильной социальной гостиной.
5. Совершенствовать работу специалистов СРЦ Крапивинского района в мобильной бригаде.
6. Усилить работу по реализации Федерального закона от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
7. Продолжить профилактическую работу по организации раннего выявления социального неблагополучия семей с детьми.
8. Усилить контроль и профилактику жестокого обращения с детьми.
9. Активизировать индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних и их родителей (законных представителей) путем разработки и реализации межведомственных индивидуальных программ реабилитации и адаптации несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении.
10. Формировать благоприятные условия для социализации детей- инвалидов с целью доступности качества обслуживания.
11. Продолжить работу в программном комплексе автоматизации процессов исполнения индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов (СКИПРА).
12. Усилить работу по занесению информацию в ЕГИССО.
13. Обеспечить заполнение реестра и регистра социальных услуг.
14. Продолжить работу по обеспечению защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных».
15. Обеспечить выполнение работы по нормированию труда в учреждении.
16. Внедрить в практику социальные проекты для участия в Фонде поддержки детей, находящихся в кризисной ситуации.
17. Обеспечить укрепление материально-технической базы.
18. Продолжить работу по дальнейшему повышению доступности и качества предоставляемых социальных услуг, повышению эффективности работы учреждения.
19. Продолжить работу по эффективному использованию бюджетных средств. Провести анализ и исключить неэффективные расходы, перевести ряд обеспечивающих функций и услуг на условия привлечения сторонних организаций.
20. Обеспечить выполнение работы по нормированию труда в учреждении, в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 г. №2190-р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.09.2013 г. №504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях».
21. Продолжить работу по развитию институтов самоуправления, расширения участия работников в управлении организациями, во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.12.2013 № 792 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания». Обеспечить исполнение статей Кодекса этики и служебного поведения работников. В СРЦ Крапивинского района проводить работу по повышению кадрового потенциала работников.
22. Эффективное исполнение мероприятий по реализации Федерального закона от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергоэффективности». Выполнение целевых показателей в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности по социальному обслуживанию населения:

- обеспечить ежегодное сокращение объемов потребления электрической, тепловой энергии и воды на 3% от уровня 2009 года (на 15% к 2019 году);

- снижение платежей за энергоресурсы до минимума при обеспечении комфортных условий пребывания всех сотрудников и клиентов в помещениях.

• Обеспечить информированность граждан о предоставлении мер социальной поддержки, формах и методах социального обслуживания, в т.ч. с использованием информационных технологий.
• Продолжить работу по обеспечению защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных».
• Продолжить формировать и развивать ценности здорового образа жизни, экологическое мышление у детей в охране окружающей среды.
• Усилить вопрос разработки и проведение мониторинговых исследований.
• Обеспечить укрепление материально-технической базы.
• Обеспечить реализацию комплекса мер по обеспечению условий доступности для детей-инвалидов.