Правила внутреннего распорядка

П Р А В И Л А

внутреннего трудового распорядка

муниципального казенного учреждения «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних»

Крапивинского муниципального района

Настоящие правила внутреннего трудового распорядка муниципального казенного учреждения «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних» (далее – Правила) определяют для сотрудников учреждения основы поведения, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей, а также продолжительность, начало, окончание и порядок учёта служебного времени.

Разработаны в целях укрепления трудовой дисциплины, рационального использования рабочего времени, обеспечения высокого уровня подготовки управленческих решений и контроля за их исполнением.

Основные вопросы приёма на работу и увольнения с работы, права и обязанности работников, поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые в отношении работников в муниципальном казенном учреждении «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних» регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Правила разрабатываются с учётом особенностей деятельности в муниципальном казенном учреждении «Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних», согласовываются с начальником Управления социальной защиты населения и утверждаются директором учреждения.

Вопросы, связанные с применением Правил трудового распорядка, решаются директором СРЦ Крапивинского района.

Настоящие Правила являются обязательными для всех сотрудников Центра.

Главной задачей для всех сотрудников Центра является организация мероприятий, направленных на жизнедеятельность Центра – учреждения временного пребывания детей и подростков.